Персональные инструменты

Навигация

Вы здесь: Главная | Новости | Новости | ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ ОТ 18.01.2019 ГОДА об объявлении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ ОТ 18.01.2019 ГОДА об объявлении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ ОТ 18.01.2019 ГОДА об объявлении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ ОТ 18.01.2019 ГОДА

об объявлении конкурса на замещение вакантной должности

 муниципальной службы

 

Муниципальное казенное учреждение

 Администрация муниципального района «Шелопугинский район»

 

- Старшая должность муниципальной службы – главный специалист администрации муниципального района «Шелопугинский район» - ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Требования, предъявляемые к кандидатам:

- гражданство РФ;

- возраст не моложе 18 лет, но не достигшие 65 лет;

- владение государственным языком Российской Федерации.

Квалификационные требования:

- высшее профессиональное образование;

- знание федерального и регионального законодательства, нормативных правовых актов муниципального образования, в соответствии с которыми осуществляется реализация полномочий органа местного самоуправления,  а также нормативных правовых актов, регулирующих муниципальную службу.

- владение навыками: работа со служебными документами, подготовки деловых писем, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, квалифицированного планирования работы, разработки проектов муниципальных правовых актов, взаимодействия с организациями, учреждениями, работы с людьми, владение компьютерной и организационной техникой, владения правилами делового этикета,  выстраивания межличностных отношений.

Документы необходимые для участия в конкурсе:

а). личное заявление на имя главы муниципального района «Шелопугинский район» об участие в конкурсе;

б). собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме № 4 заверенную специалистом по кадрам, с приложением фотографии;

в). копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник паспорта предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г).  документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

д).  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

е). копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

ж). заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (учетная форма № 001-ГС/у);

з).  заявление о согласии на обработку персональных данных.

Прием документов начинается с 18 января 2019 года.

Место приема документов: по адресу: Забайкальский край, с.Шелопугино, ул. Лазо, 6, каб. № 213 «а».

Дни приема: понедельник – пятница.

Время приема: с 08 часов 45 минут до 17 часов, ежедневно кроме пятницы с 08 часов 45 минут до 15 часов 45 минут. Перерыв с 13 часов до 14 часов.

Последний день приема документов 06 февраля 2019 года.

Ответственный за прием документов – Башурова Юлия Геннадьевна специалист по кадрам отдела правовой и кадровой работы  администрации муниципального района «Шелопугинский район». Дополнительные разъяснения можно получить по телефону: 8(30-266) 2-15-94.

Предполагаемая дата проведения конкурса 11 февраля 2019 года (о точной дате и времени проведения конкурса участникам будет сообщено дополнительно).

Место проведения конкурса: 673610, с.Шелопугино, ул. Лазо, 6, Администрация муниципального района «Шелопугинский район».

Порядок проведения конкурса:

Конкурс будет проводиться в форме тестирования и индивидуального собеседования. Кандидаты не прошедшие тестирование по решению конкурсной комиссии могут быть не допущены до индивидуального собеседования.

 Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме и участию в конкурсе.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

Условия прохождения муниципальной службы:

Гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, при поступлении на службу представляет представителю нанимателя:

- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.

         Муниципальные служащие обеспечиваются соответствующими организационно-техническими условиями для исполнения своих должностных обязанностей; информацией, необходимой для выполнения должностных обязанностей; безопасными условиями труда, отвечающими требованиям охраны и гигиены труда и др.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

 Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме и участию в конкурсе.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.